Besaran tenaga kerja mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
Data and Resources
Additional Info
Field | Value |
---|---|
Last Updated | August 16, 2024, 08:40 (UTC) |
Created | October 5, 2023, 07:10 (UTC) |
Alias Variabel | |
Analisis | |
Cakupan Wilayah | |
Definisi Indikator | pelatihan kerja yang menitikberatkan pada penguasaan kemampuan kerja yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap sesuai dengan standar yang ditetapkan dan persyaratan di tempat kerja |
Definisi Variabel | |
Identifikasi Penyelenggara | |
Interpretasi Indikator | Semakin tinggi nilai dapat berarti jumlah yang dilatih meningkat dengan jumlah pendaftar relatif konstan atau jumlah pendaftar meningkat dengan jumlah yang dilatih relatif konstan |
Kalimat Pertanyaan Variabel | |
Klasifikasi Indikator | Perjenis Kompetensi |
Klasifikasi Isian | |
Kode Indikator | Kompromin (kompilasi produk administrasi) Bidang Pelatihan lalu Produktivitas dan Bina LPK |
Kode Kegiatan | |
Konsep Indikator | Lampiran Permendagri no, 86 tahun 2017 Pelatihan kerja diawali dengan pendaftaran secara terbuka melalui aplikasi pelatihan, seleksi calon peserta pelatihan, pelaksanaan pelatihan, sertifikasi, pemagangan pelatihan, monitoring evaluasi alumni peserta pelatihan |
Konsep Variabel | |
Level Estimasi Indikator | Depok |
Level Estimasti | |
Metode Rumus Perhitungan | Jumlah peserta yang dilatih/ jumlah pendaftar pelatihan x 100 persen |
Nama Indikator | Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi |
Nama Indikator Pembangunan | |
Nama Kegiatan Statistik | |
Nama Variabel | |
Nama Variabel Indikator | 1. Jumlah peserta yang dilatih 2. jumlah pendaftar pelatihan |
Periode Pelaksana | |
Pertanyaan Indikator | Ya |
Pertanyaan Variabel | |
Publikasi Indikator | |
Rancangan Pengolahan Data | |
Rancangan Pengumpulan Data | |
Referensi Pemilihan | |
Referensi Waktu | |
Satuan Indikator | Persen |
Tipe Data | |
Tujuan Pelaksanaan | |
Ukuran Indikator | Persentase |