You're currently viewing an old version of this dataset. To see the current version, click here.
Perkara Perselisihan yang terselesaikan
Data and Resources
-
Perkara Perselisihan yang terselesaikanCSV
Perselisihan Hubungan Industrial
Additional Info
| Field | Value |
|---|---|
| Last Updated | July 17, 2024, 07:59 (UTC) |
| Created | September 19, 2023, 07:57 (UTC) |
| Alias Variabel | Perkara Perselisihan yang terselesaikan |
| Analisis | |
| Cakupan Wilayah | |
| Definisi Indikator | |
| Definisi Variabel | Perselisihan Hubungan Industrial adalah Perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai perselisihan hak, perselisihan kepentingan, dan perselisihan pemutusan hubungan kerja serat perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan |
| Identifikasi Penyelenggara | |
| Interpretasi Indikator | |
| Kalimat Pertanyaan Variabel | berapa jumlah perselisihan yang masuk ke dinas tenaga kerja |
| Klasifikasi Indikator | |
| Klasifikasi Isian | jumlah perselisihan hubungan industrial |
| Kode Indikator | |
| Kode Kegiatan | 14 |
| Konsep Indikator | |
| Konsep Variabel | Perselisihan Hubungan Industrial |
| Level Estimasi Indikator | |
| Level Estimasti | |
| Metode Rumus Perhitungan | |
| Nama Indikator | |
| Nama Indikator Pembangunan | |
| Nama Kegiatan Statistik | |
| Nama Variabel | Perkara Perselisihan yang terselesaikan |
| Nama Variabel Indikator | |
| Periode Pelaksana | |
| Pertanyaan Indikator | |
| Pertanyaan Variabel | Tidak |
| Publikasi Indikator | |
| Rancangan Pengolahan Data | |
| Rancangan Pengumpulan Data | |
| Referensi Pemilihan | UU nomor 2 tahun 2004 |
| Referensi Waktu | 2023-01-01 |
| Satuan Indikator | |
| Tipe Data | integr |
| Tujuan Pelaksanaan | |
| Ukuran Indikator |