You're currently viewing an old version of this dataset. To see the current version, click here.
Persentase pelanggaran pegawai
Data and Resources
Additional Info
Field | Value |
---|---|
Last Updated | July 11, 2024, 09:17 (UTC) |
Created | April 12, 2023, 02:20 (UTC) |
Alias Variabel | |
Analisis | |
Cakupan Wilayah | |
Definisi Indikator | Pegawai yang tidak menaati kewajiban dan/atau melakukan pelanggaran terkena sanksi sedang dan berat baik karena pelanggaran disiplin maupun kode etik Menurut PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil bahwa "Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja." Peraturan Wali Kota Depok Nomor 23 Tahun 2016 tentang Kode Etik Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Depok |
Definisi Variabel | |
Identifikasi Penyelenggara | |
Interpretasi Indikator | Banyaknya pemangku jabatan fungsional tertentu yang ada di Pemerintah Kota Depok |
Kalimat Pertanyaan Variabel | |
Klasifikasi Indikator | - |
Klasifikasi Isian | |
Kode Indikator | |
Kode Kegiatan | |
Konsep Indikator | Pelanggaran Pegawai |
Konsep Variabel | |
Level Estimasi Indikator | Kota |
Level Estimasti | |
Metode Rumus Perhitungan | Persentase pelanggaran pegawai = (jumlah ASN yang dikenakan sanksi / jumlah total ASN) x 100% |
Nama Indikator | Persentase pelanggaran pegawai |
Nama Indikator Pembangunan | |
Nama Kegiatan Statistik | |
Nama Variabel | |
Nama Variabel Indikator | Kegiatan penghasil: Evaluasi Disiplin ASN Nama variabel pembangun: 1. Jumlah ASN yang terkena sanksi 2. Jumlah total ASN |
Periode Pelaksana | |
Pertanyaan Indikator | Ya |
Pertanyaan Variabel | |
Publikasi Indikator | |
Rancangan Pengolahan Data | |
Rancangan Pengumpulan Data | |
Referensi Pemilihan | |
Referensi Waktu | |
Satuan Indikator | % |
Tipe Data | |
Tujuan Pelaksanaan | |
Ukuran Indikator | Persentase |